We wtorek, 19 listopada 2024 roku, na konferencji prasowej w Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim, Pan Krzysztof Komorski, Wojewoda Lubelski oraz Panowie Wojciech Wołoch i Andrzej Maj, Wicewojewodowie Lubelscy, przedstawili zwięzłe podsumowanie inicjatyw rządowych w roku 2024 oraz szereg inicjatyw, które będą podjęte w 2025 roku.Wśród najważniejszych tematów: wakacje składkowe ZUS dla przedsiębiorców, podsumowanie programu Aktywny Maluch oraz nowy urlop dla rodziców wcześniaków.

Pierwszym punktem konferencji, była możliwość wnioskowania o tak zwane wakacje składkowe od ZUS dostępne dla przedsiębiorców od 1 listopada 2024 roku. W ramach niniejszej inicjatywy, przedsiębiorcy będą zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden, dowolnie wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Wniosek należy złożyć nie później niż w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc, więc kto chciałby mieć większy budżet na Boże Narodzenie, powinien to zrobić jak najszybciej. Zgodnie z informacjami Pana Wojewody, do dnia konferencji wnioski złożyło 20.000 z 80.000 uprawnionych z terenu województwa lubelskiego. Dla wyjątkowo przedsiębiorczych, jak wskazał Pan Wojciech Wołoch, będzie istniała możliwość połączenia wakacji na przykład ze styczniem z przyszłorocznej puli.

Następnie do referowania programu Aktywny Maluch przystąpił Pan Andrzej Maj. Program Aktywny Maluch jest skierowany do rodziców dzieci w wieku lat 3. Jego podstawową rolą jest rozwój instytucji opieki nad dziećmi aby ułatwić życie i funkcjonowanie rodziców małoletnich. W ubiegłym roku w naszym województwie w ramach programu zainwestowano 30 milionów PLN. W tym roku podpisano umowy opiewające na 110 milionów PLN. Pozwoliło to na zlikwidowanie około 50% białych plam, a więc obszarów nie pokrytych siecią placówek. Oznacza to spadek z 149 do 73 plam na mapie województwa.

Trzecim programem zaprezentowanym na konferencji był program wprowadzający dodatkowe urlopy dla rodziców wcześniaków i dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Ustawa jest w tej chwili procedowana w Sejmie, więc będzie to inicjatywa na przyszły rok. Ale będzie to znaczące ułatwienie dla rodziców dzieci ze szczególnymi potrzebami. Nowy projekt przewiduje dodatkowe dni urlopowe, aby zapewnić rodzicom wcześnie urodzonych dzieci komfortowe warunki opieki nad nimi, bez konsekwencji związanych z powrotem do pracy. Urlop będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni, w zależności od okresu hospitalizacji dziecka, tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko lub masy urodzeniowej dziecka.